PERFIL COMPORTAMENTAL
VOCÊ JÁ CONHECE O SEU?
SABE QUAIS SÃO SUAS COMPETÊNCIAS?
Nós sabemos que o autoconhecimento é uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional, certo? Mas você já fez o seu mapeamento comportamental e sabe quais são as suas competências?
VOCÊ É MAIS ORIENTADO PARA
PROCESSOS OU PARA RESULTADOS?
Valoriza mais o caminho para que se chegue a um resultado sustentável. Encarrega-se da reflexão com a energia voltada para o mundo interno de impressões e emoções. Postura mais reservada. Pensar antes de agir.
Valoriza mais o resultado final do que o caminho para alcançá-lo. Encarrega-se da iniciativa e da ação prática com a energia voltada no mundo externo de fatos e de pessoas. Facilidade na comunicação oral. Agir antes de pensar.
SEU FOCO ESTÁ MAIS NAS
RELAÇÕES OU NAS TAREFAS?
Em primeiro lugar você valoriza o bem estar das pessoas. Ajuda sua equipe oferecendo apoio, facilitando interações e fornecendo feedbacks.
Em primeiro lugar você valoriza o cumprimento das tarefas. Ajuda sua equipe estabelecendo metas, definindo prazos e supervisionando.
METODOLOGIA DISC
Com base em competências e características acima, dentre outras, foram mapeados 4 tipos de perfis comportamentais de acordo com a metodologia DISC.
Receba mais de 50 informações sobre o seu perfil, em aproximadamente 7 minutos o Profiler identifica importantes características comportamentais com índice de assertividade de 97%.
Com ele você tem relatórios completos com dados sobre competências, energia para o trabalho, estilo de liderança, fatores motivacionais, e muito mais.
Nós armazenamos o seu relatório para que mais adiante, querendo verificar sua melhoria e desenvolvimento de competências, possa compará-los.
VOCÊ SE IDENTIFICA COM ALGUM
DESTES PERFIS?
COMUNICADOR
Foco: Relacionamentos
Orientação: Resultados
Valores: Otimista, persuasão
Dificuldades: Rotina e detalhes
Estímulo: Ambientes dinâmicos
EXECUTOR
Foco: Tarefas
Orientação: Resultados
Valores: Resultado e velocidade
Dificuldades: Paciência
Estímulo: Receber desafios
PLANEJADOR
Foco: Relacionamentos
Orientação: Processos
Valores: Linearidade
Dificuldades: Mudanças constantes
Estímulo: Ambientes harmoniosos
ANALISTA
Foco: Tarefas
Orientação: Processos
Valores: Qualidade
Dificuldades: Imprevistos e riscos
Estímulo: Calma e silêncio
ENTÃO QUAL É O MELHOR PERFIL?
O melhor perfil sempre será aquele que traz os resultados que deseja!
Todos temos características dos 4 perfis, porém em intensidades diferentes.
Fazendo o seu mapeamento comportamental, você saberá o seu perfil preferencial e a intensidade com que utiliza todos os demais.
Com a análise completa do seu teste, você irá entender suas competências em destaque e seus pontos de melhorias para atingir os resultados que desejas, entendendo o que precisa ser desenvolvido de acordo com os seus objetivos e qual a melhor forma de fazer acontecer.
PARA QUEM É INDICADO?
O Profiler DISC possui informações importantes e apresenta seu resultado de forma clara e objetiva, desta forma é possível que tanto um leigo quanto um profissional da área consiga entender cada etapa apresentada. Apesar de ser muito usado nas empresas para recrutamento e seleção e/ou a gestão do colaborador, na área pessoal o DISC trás oportunidades ímpares, conheça algumas abaixo.
-
Conhecer seu estilo de liderança;
-
Descobrir suas forças e oportunidades de melhoria;
-
Desenvolver um plano de desenvolvimento de carreira;
-
Trabalhar suas características afim de alinhar aos seus objetivos;
-
Se desenvolver com base em dados concretos do seu perfil de comportamento;
-
Usado para auto conhecimento em questões pessoais, em trabalhos de coaching, entrevistas profissionais, etc.
DIFERENCIAIS FÊNIX PROFILER
Confiança e credibilidade
A Fênix Training está no mercado a cinco anos tendo seus diretores com mais de 20 anos de experiência na gestão e desenvolvimento de pessoas. Saiba mais...
Otimização do seu tempo
Em apenas 7 minutos você tem informações estratégicas e relevantes sobre seu comportamento para orientá-lo de forma segura e assertiva. O Profiler oferece comparação de resultados, facilitando sua gestão de desenvolvimento e reunindo em um só relatório os dados que você precisa.
Somos Certificados – Maior segurança na utilização
O Profiler está no mercado desde 2007, como uma ferramenta validada e certificada pela USP, FINEP, UFMG com assertividade superior a 97% onde mais de 5000 empresas e profissionais de Gestão usam e fazem parte da comunidade de Analistas DISC com o Profiler.
Consultores Sênior - Atendimento pessoal e on line
Disponibilizamos consultoria sênior na área de BPM (Bussiness Maneger Process), RH e Análise Comportamental que poderão auxiliar no melhor formato para conduzir seu desenvolvimento junto ao Profiler, pois apesar de o sistema ser de fácil aplicação e entendimento, por vezes é preciso um acompanhamento para utilizar esta ferramenta em sua capacidade máxima com exatidão e maestria.
SOMOS VALIDADOS E APROVADOS
Nosso sistema é validado pela UFMG, USP, Ministério de ciência e Tecnologia e Findep. RH ou Gestor.
Com o Fênix Profiler você terá em suas mãos, dados e informações confiáveis para potencializar suas ações e tomar a decisão certa na hora certa!
Atuar no seu dia a dia com base em dados reais vai te auxiliar inclusive na sua auto estima.
COMO ADQUIRIR MEU PASSAPORTE PROFILER?
Você está prestes a adquirir o seu passaporte Fênix Profiler DISC, ou seja, seu teste com o mapeamento comportamental completo. O seu teste será disponibilizado por e-mail após a confirmação do pagamento que deve ser realizado clicando no link abaixo para cartões de crédito ou caso prefira realizar uma transferência bancária, você poderá entrar em contato através do whatsapp 51-99232.0001.